Risorse umane

Aree di intervento

• Contabilità presenza

  Amministri l'intera gamma dei processi:

  • pianifichi agende, turni, ferie e riposi in qualsiasi dinamica aziendale;
  • ti assicuri di avere sempre la forza lavoro necessaria;
  • hai il completo controllo del processo di rendicontazione.

• Carriera

  Puoi utilizzare il patrimonio di dati e informazioni per far crescere e trattenere le migliori risorse:

  • gestisci in maniera integrata tutte le informazioni sul personale;
  • puoi regolare gli avanzamenti di carriera;
  • ogni responsabile può avere ha accesso diretto a tutti i documenti sul dipendente;
  • gestisci e tieni traccia di tutti i corsi, obbligatori e non.

• Collaborazione

  Metti a disposizione di tutte le tue risorse l'accesso alle applicazioni per svolgere le loro mansioni in modo efficace ed efficiente, ovunque e in qualsiasi momento:

  • permetti ai responsabili di enti e di reparti il controllo e la disponibilità delle risorse;
  • puoi snellire il processo di richiesta da parte dei dipendenti con la formulazione in completa autonomia;
  • responsabilizzi le persone e gestisci l'inventario di tutte le dotazioni assegnate.

• Reception

  Tieni traccia delle relazioni con il mondo esterno, identificando visitatori e fornitori di servizi.

• Sicurezza e salute

  Semplifichi e migliori la gestione della salute e sicurezza sul luogo di lavoro:

  • tieni traccia delle mansioni e delle valutazioni del rischio
  • archivi digitalmente le informazioni sui corsi e sulla formazione di ogni collaboratore
  • monitori la gestione delle visite mediche